Auteur : Stéphane St-Amour | Initiative de journalisme local
La ronde des négociations impliquant le promoteur et la direction de l’Université de Montréal va bon train, affirme le vice-recteur adjoint administration, Eric Filteau, qui a bon espoir d’en arriver à une entente d’ici les prochaines semaines.
Les bureaux lavallois de Re/Max ont récolté leur large part d’honneur lors du dernier gala annuel de ce réseau de courtage immobilier qui domine le Grand Montréal avec près de 40% de parts de marché.
À compter du 20 décembre, les usagers de l’aréna Cartier reprendront leurs droits sur une partie de l’aire de stationnement que les utilisateurs du métro avaient l’habitude d’envahir les jours de semaine.
Le conseiller municipal Robert Plante prend avec un grain de sel les poursuites qui lui pendent au bout du nez, déclarant:«Ce n’est pas ça qui va m’empêcher de dormir».
La société d’ingénierie Dessau vient d’acquérir l’une des plus importantes firmes de construction au Québec.
Domiciliée sur la Montée Champagne, Isabelle Cyr, qui voit d’un très mauvais œil l’idée d’un crématorium dans le voisinage, est à l’origine d’une pétition, qui circule dans Sainte-Dorothée, visant à faire avorter le projet de construction.
Persona non grata auprès de la Fédération régionale de l’Union des producteurs agricoles (UPA), Gilles Lacroix a toujours la cote auprès des producteurs lavallois, qui viennent de le réélire à la présidence du Syndicat de base de l’UPA-Laval pour une 21e année successive.
Les professionnels de la Polyclinique Concorde n’ont pas lésiné sur la dépense pour faire de leur établissement le nec plus ultra en matière d’imagerie médicale.
Qu’ont en commun Martine Beaugrand, Sophie Hébert et Isabelle Chumpitaz? Elles en sont à leur première campagne électorale et aspirent toutes trois à gagner la confiance des citoyens de Fabreville, un château fort du PRO des Lavallois que le conseiller André Boileau représente depuis 1981.
Il semblerait que le style de gestion du nouveau directeur général de Laval Technopole ne fasse pas l’unanimité au sein de l’équipe.