Mis à jour le 11 juillet 2014 à 15h41
En vigueur jusqu’au 31 décembre 2017, cette entente avait été préalablement adoptée dans une proportion de 56,4 % des membres syndiqués, réunis en assemblée le 15 juin.
«Après deux ans et demi de négociations, nous avons finalement conclu une entente bénéfique pour l’ensemble des travailleurs qui les place parmi le premier tiers des syndiqués municipaux les mieux payés au Québec dans la même catégorie de travailleurs», avait alors déclaré le président syndical, Martin Collerette.
Concédant que «tous n’ont pas eu les augmentations escomptées», M. Collerette soulignait d’un même souffle que «plus aucun travailleur ne se situe maintenant sous la moyenne des salaires des villes du Québec».
Du côté de la Ville, le directeur intérimaire du Service de la vie communautaire et de la culture, Benoit Collette, se réjouissait aussi de cette entente, d’autant qu’elle permettra aux citoyens de bénéficier pleinement des services municipaux offerts pendant la belle saison. (S.ST-A.)
