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    Home»Actualités»Usine Les Aliments Whyte’s : une décision difficile

    Usine Les Aliments Whyte’s : une décision difficile

    Alec BrideauPar Alec Brideau4 novembre 2022
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    Le siège social de l’entreprise sera relocalisé au centre de distribution de Sainte-Thérèse. (Photo gracieuseté - GoogleMaps)
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    Les Aliments Whyte’s ont annoncé hier la fermeture de leur usine située à Sainte-Rose, à Laval.

    Cette fermeture, prévue le 30 décembre prochain, s’explique par des problèmes persistants de pénurie de main-d’oeuvre.

    Claude Brière, vice-président sénior ventes et développement de l’entreprise, mentionne que cela fait plus de deux ans Les Aliments Whyte’s ont de la difficulté avec la pénurie de main-d’oeuvre.

    « Depuis quelques années, nous travaillons extrêmement fort, en déployant de nombreuses ressources, dont certaines uniquement dédiées à l’embauche, a-t-il dit. Toutefois, nous n’arrivons pas à combler nos postes. »

    Après un certain temps, l’entreprise en est arrivée à la décision de fermer l’usine.

    « Nous n’arrivons pas à produire, a ajouté Claude Brière. Nous avons trois lignes de production, mais rarement plus d’une qui roule. »

    Au cours des prochaines semaines, l’entreprise déplacera sa production et ses équipements vers d’autres usines au Québec, soit Saint-Louis de Richelieu, et en Ontario, à Wallaceburg. Toutefois, le siège social de l’entreprise restera au Québec, étant relocalisé au centre de distribution de Sainte-Thérèse.

    L’usine de Sainte-Rose compte environ 75 employés. Bien que la nouvelle ne devait pas surprendre la majorité, M. Brière mentionne que les employés ont été rencontrés individuellement, se voyant offrir un transfert à l’usine de Saint-Louis de Richelieu. Ce dernier voit bien une quinzaine d’employés accepter le transfert.

    Le vice-président sénior ventes et développement de l’entreprise ajoute que Les Aliments Whyte’s sont tristes pour leurs employés.

    « Nous sommes une entreprise très familiale et très près de nos employés, a conclu ce dernier. Prendre de telles décisions, c’est évident que nous trouvons cela très triste pour eux. Nous allons souhaiter la meilleure des chances à nos employés pour la suite et allons faire tout en notre pouvoir pour les aider. »

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