C’est le jeudi 28 octobre que les candidats à la mairie et chefs du Mouvement lavallois et Parti Laval, Stéphane Boyer et Michel Trottier, et l’aspirante mairesse pour Action Laval, Sophie Trottier, ont pris part à la première transmission Internet en direct du Studio 2M.Media, aménagé dans les locaux du Courrier Laval.
Lors de l’événement diffusé en direct sur les pages Facebook, Twitter et la chaîne YouTube de l’hebdomadaire lavallois, qui a fêté récemment ses 76 ans, les candidats à la mairie et actuels leaders au pouvoir, de l’opposition officielle et de la seconde opposition à l’hôtel de ville, ont dû répondre à une série de questions sur des thématiques collées aux préoccupations de la population lavalloise; eux qui trônaient largement au sommet d’un sondage CROP-Radio-Canada dévoilé le 21 octobre.
Chacun disposait d’une minute quinze secondes par question durant cet événement de 75 minutes. Par souci d’équité, le Courrier Laval a également invité les chefs non présents au rendez-vous à répondre par écrit aux 12 principales questions posées durant la soirée du 28 octobre, soit Michel Poissant (Laval citoyens), Pierre Anthian (Ma ville maintenant), ainsi que deux autres candidats à la mairie, ceux-là indépendants, Nicolas Lemire et Redouane Yahmi.
Prendre note également que nous avons demandé à ces candidats de répondre en cinq lignes maximum, ce qui fait que les interventions filmées ont aussi été réduites au même format, toujours dans un souci de transparence et d’équité; en plus de supprimer les attaques envers un ou des candidats adverses.
Ces prochains jours, le Courrier Laval publiera leurs réponses à chacune de ces questions. Voici la quatrième de ces questions, reliée à la taille de l’appareil municipal.
Ce sont plus de 1 000 postes créés, portant à 4,151 le nombre d’employés « équivalent temps complet » à la ville. Soit 130 nouveaux employés par année, ce qui créé une pression sur les finances municipales. Avez-vous l’intention de revoir à la baisse la taille de l’appareil municipal?
Michel Trottier (Parti Laval): «Ce n’est pas tant le nombre d’employés qui sont là que leur efficacité ou la façon dont on les exploite. […] Actuellement, ce sont des cadres et des professionnels qui ont surtout été embauchés et il y a beaucoup moins de cols bleus qui sont là pour offrir des services directs aux citoyens. […] Je m’engage à revoir la structure administrative pour faire en sorte que nos employés soient le plus possible sur le terrain et le moins possible dans les strates supérieures.»
Michel Poissant (Laval citoyens): «La croissance incontrôlée doit cesser. Il est important de diminuer les structures administratives et favoriser l’embauche d’employés pour les services aux citoyens, de proximité. Nous procéderons à une analyse de l’organigramme afin d’optimiser les fonctions de chacun et de leur donner une fierté de travailler pour la ville.»
Stéphane Boyer (Mouvement lavallois): «Non. Il y a eu une augmentation des effectifs et des ressources à la Ville, parce qu’on souhaite offrir plus de services aux citoyens et c’est ce qu’on entend beaucoup aux portes, c’est ce qu’on veut. […] À Laval, on a 12 % moins d’employés par 1000 habitants que les autres 10 grandes villes du Québec. On a donc embauché plus de personnes, car on veut plus et de meilleurs services, mais on reste une ville extrêmement efficiente au nombre d’employés par habitant.»
Sophie Trottier (Action Laval): «Il faut toujours se rappeler qu’une ville est au service des citoyens. On a des besoins au niveau des cadres et des professionnels – j’en suis même une présentement – mais ce qui est important, c’est de prioriser les services aux citoyens. […] On va vraiment vouloir maximiser et s’assurer de prendre un virage. Les embauches qui seront faites seront vraiment pour donner des services directs.»
Pierre Anthian (Ma ville maintenant): «Je crois qu’on a plus le choix. On doit garder les employés qu’on a embauchés. Mais cela restera toujours le grand mystère de ces 8 dernières années: comment a-t-on réussi à donner moins de service avec 1000 employés de plus.»
Redouane Yahmi (indépendant): «Aucun employé ayant voué son temps pour Laval ne sera renvoyé. Cependant, les salaires de certains postes supérieurs seront réexaminés. Je précise que je parle ici de postes décisionnels.»
Nicolas Lemire (indépendant): «Pour quatre fois la population de Laval, Montréal a sept fois plus d’employés municipaux. Longueuil, elle, a 45% moins de population, mais seulement 25% moins d’employés. L’administration lavalloise est donc de taille très raisonnable pour la population qu’elle sert. De plus, n’oublions pas que l’époque où Laval avait un petit appareil municipal n’a pas été très reluisante! Je crois que la transition écologique nécessite des effectifs et des investissements suffisants à l’interne et c’est ce que nous avons actuellement.»
