Mis à jour le 03 avril 2026 à 17h09
Une page se tourne dans l’histoire du Pôle régional d’économie sociale de Laval (PRESL).
À la fin du mois d’avril, sa directrice générale, Louise Hodder, tirera sa révérence après 10 années de loyaux services.
D’ici-là, Mme Hodder secondera sa successeure, Marikym D’Amours-Bryson, tout en assurant une transition harmonieuse à la tête de l’organisation. Mme D’Amours-Bryson agit à titre de directrice générale depuis le 2 avril.
À l’emploi du PRESL depuis 7 ans, elle occupait jusque-là le poste de conseillère au développement territorial et mobilisation.
À ce titre, précise-t-on, elle a contribué activement à la structuration de projets majeurs, notamment la mise en place des Génératrices d’innovation sociale, les multiples événements de mobilisation des acteurs du secteur culturel et de l’agroalimentaire lavallois et l’élaboration de la première Politique d’économie sociale de la Ville de Laval, adoptée à l’automne 2024.
Leadership
«Sa connaissance fine du milieu, sa capacité à mobiliser et sa vision stratégique font d’elle une leader toute désignée pour poursuivre et amplifier la mission du Pôle», a souligné la présidente du conseil d’administration, Gynet Séguin, dans un communiqué mis en ligne sur le site du Pôle, annonçant sa nomination.
Au sujet de Marikym D’Amours-Bryson qui lui succède, Mme Hodder partage le même enthousiasme: «Elle possède une compréhension profonde de notre écosystème et une capacité remarquable à rassembler. En collaboration avec l’équipe, elle saura ouvrir la voie à de nouvelles perspectives d’innovation sociale et de développement durable pour Laval».
Bientôt retraitée, Louise Hodder avait été nommée au printemps 2016 à la direction du Pôle régional d’économie sociale de Laval alors que tout était à faire, l’organisation ayant été fondée en juillet 2015. «Je quitte mes fonctions avec le coeur gros, mais la tête légère, confiante que la suite sera riche de sens», a-t-elle terminé.
En chiffres
À Laval, l’entrepreneuriat collectif se chiffre à quelque 320 entreprises mettant au travail près de 5200 personnes et générant des revenus annuels excédant le demi-milliard de dollars.
Ces entreprises d’économie sociale et solidaire peuvent prendre la forme d’une coopérative, d’une mutuelle ou même d’un organisme à but non lucratif dans la mesure où l’OBNL génère des revenus autonomes via la vente ou l’échange de biens et services.
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