Mis à jour le 22 janvier 2025 à 14h45
«Il ne fait aucun doute que les fermetures annoncées aujourd’hui relèvent d’une campagne antisyndicale menée contre la CSN et contre les employé-es d’Amazon», a réagi par communiqué la présidente de la CSN, Caroline Senneville.
La centrale syndicale et le syndicat représentant les 300 travailleurs du centre DXT4 dans le parc autoroutier 25, à Laval, en ont été informés à 6h ce matin par un courriel transmis par un des avocats du géant technologique, alors qu’une rencontre de négociation était prévue le jour même.
L’annonce que personne n’a vu venir, selon le porte-parole de la CSN, François L’Écuyer, concerne la fermeture des 7 entrepôts exploités au Québec, dont deux sont situés à Laval.
Le plus récent de ces 7 entrepôts de distribution avait été inauguré il y a moins d’un an sur l’avenue Francis Hughes dans l’ancien centre de distribution Provigo en bordure de l’autoroute 440, à Laval.
Explication
Porte-parole d’Amazon, Barbara Agrait explique dans un retour de courriel que «suivant une révision récente de nos opérations au Québec, nous avons vu que de retourner vers un modèle de livraison par des tierces parties supporté par de petites entreprises locales, similaire à ce que nous avions en 2020, permettra d’offrir le même bon service et même des économies pour nos clients à long terme».
Elle enchaîne: «Cette décision n’a pas été prise à la légère, et nous offrons aux employé(e)s impacté(e)s une indemnité incluant jusqu’à 14 semaines de paie suivant la fermeture de l’établissement et des avantages transitoires, comme des ressources externes de relocalisation en emploi.»
Mme Agrait précise qu’Amazon est locataire des deux entrepôts, sans toutefois préciser la durée des baux.
Les sites fermeront progressivement au cours des deux prochains mois. Quelque 1700 employés sont touchés.
«Aucun sens»
«Cette décision [de céder à des sous-traitants la totalité de ses opérations au Québec] n’a aucun sens», déclare Caroline Senneville. «Ni sur le plan des affaires ni sur le plan opérationnel. Amazon, l’une des compagnies les mieux intégrées entre le clic d’une souris et la livraison à domicile, confierait à une tierce partie l’ensemble de ses opérations d’entreposage et de distribution sur l’ensemble du territoire québécois ? Il y a des limites à nous prendre pour des valises. C’est tout le contraire du modèle développé par Amazon.»
En mai 2024, l’entrepôt de la rue Ernest-Cormier, dans l’est de Laval, devenait le premier entrepôt Amazon syndiqué au Canada, ne manque pas de rappeler la leader syndicale.
«C’est une gifle pour tous les travailleuses et les travailleurs du Québec, poursuit-elle. Depuis le début de notre campagne il y a trois ans, Amazon a tout fait pour empêcher la syndicalisation de ses employé-es : campagne de peur, messages antisyndicaux, contestation du Code du travail, congédiements déguisés… Et aujourd’hui, on apprend que la multinationale préfère se retirer du Québec plutôt que de respecter son obligation à s’entendre sur une convention collective ? C’est totalement inacceptable.»
Faut-il rappeler qu’Amazon, qui contestait la légitimité du syndicat représentant les travailleurs de son entrepôt DXT4, avait été débouté par le Tribunal administratif du travail (TAT) l’automne dernier.
Dans une décision rendue le 22 octobre, la juge Irène Zaïkoff rejetait le recours constitutionnel intenté par le géant américain de même que sa demande de révocation de la décision d’accréditation syndicale émise par le TAT le 10 mai 2024.
«[…] après avoir été condamnée par le Tribunal administratif du travail (TAT) pour ingérence et entraves antisyndicales à l’entrepôt YUL2 à Lachine, Amazon subit présentement un procès du même type pour des actions similaires menées à l’entrepôt DXT4 de Laval», termine la CSN.
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