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    Laval verse 245 000 $ à une ex-DGA congédiée en 2023

    Stéphane St-Amour | Initiative de journalisme localPar Stéphane St-Amour | Initiative de journalisme local6 mai 2025
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    En mortaise, Suzie Bélanger. (Photo extraite du Web)
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    Le grand ménage effectué en 2022-2023 à la Direction générale de la Ville de Laval aura finalement coûté aux contribuables lavallois tout près d’un million de dollars en indemnités de départ.

    L’administration Boyer peut aujourd’hui tirer un trait sur la réorganisation en règle de sa haute fonction publique, qui avait mené aux départs du directeur général Jacques Ulysse (février 2023) et de ses adjoints Clément Bilodeau (août 2022) et Suzie Bélanger (mars 2023).

    Plus de deux ans après son congédiement, Mme Bélanger obtenait récemment réparation.

    Réunis à huis clos le mois dernier, les membres du comité exécutif ont approuvé l’entente intervenue entre la Ville et la plaignante, autorisant du coup le Service des ressources humaines à lui verser un chèque au montant brut de 245 000 $, peut-on lire dans le procès-verbal de la séance tenue à huis clos le 23 avril, dont le Courrier Laval a obtenu copie.

    Prendre note que depuis le 1er avril dernier, le comité exécutif a le pouvoir d’autoriser toutes dépenses de moins 250 000 $ sans avoir à obtenir l’aval du conseil municipal. Jusque-là, la délégation de pouvoirs fixait cette limite de dépenser à 200 000 $.

    En octobre 2019, Suzie Bélanger avait été engagée au poste de directrice générale adjointe (DGA) de la Ville de Laval, alors affectée aux Services administratifs et corporatifs. On la voit ici lors du dépôt du budget 2020 aux côtés de l’ex-maire Marc Demers. (Photo 2M.Media – Archives)

    Décision du Tribunal

    Cet accord fait suite à la décision rendue l’hiver dernier par le Tribunal administratif du travail (TAT), qui annulait le renvoi de Suzie Bélanger et ordonnait à la Ville de Laval de la réintégrer dans son emploi. Le juge François Demers avait alors conclu «que les motifs de destitution invoqués par la Ville» étaient «soit non soutenus par la preuve, soit insuffisants pour justifier une fin d’emploi».

    Au moment de son licenciement, Mme Bélanger touchait un salaire de 235 000 $ pour une rémunération globale de plus de 326 000 $, considérant les avantages sociaux attachés à son poste de DGA aux Services de proximité.

    Rappelons qu’en février 2023, l’ancien DG avait quitté ses fonctions avec une généreuse indemnité de départ de 617 000 $, soit près de 2 ans de salaire à temps plein. Quant au DGA Clément Bilodeau, qu’on avait poussé à la retraite le 24 août 2022, il était parti avec une prime de 100 000 $.

    Pas de commentaire

    «Comme indiqué la dernière fois, je ne ferai aucun commentaire sur le dossier ni les ententes qui en découlent», a indiqué Suzie Bélanger dans un retour de courriel.

    Elle occupe depuis janvier 2024 les postes de directrice générale et greffière-trésorière à Saint-Jean-Baptiste, une petite municipalité de la Montérégie d’à peine 3300 habitants.

    Pas de réaction non plus du côté de Stéphane Boyer. «Comme il s’agit d’un processus purement administratif, le maire ne commentera pas», nous a indiqué hier par texto sa directrice de cabinet, Gabrielle Brais-Harvey.


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