Mis à jour le 20 juin 2022 à 09h21
Les membres d’Unifor de l’unité représentant les employées et employés de bureau de Bell Canada ont donné un mandat de grève juste avant les négociations prévues cette semaine avec leur employeur.
Les quelque 4 200 travailleurs de l’unité de négociation vivent et travaillent en Ontario et au Québec.
Plus des deux tiers des membres ont voté, dont 65 % en faveur de la grève.
«Les travailleurs ont vu le coût de la vie grimper en flèche en même temps que les profits de Bell ont atteint des sommets records. Dans le cadre de ces négociations, nous cherchons à obtenir des augmentations salariales réelles », a déclaré Lana Payne, secrétaire-trésorière nationale d’Unifor, par voie de communiqué.
«Les Canadiens ont appris au cours des deux dernières années à quel point nous dépendons tous du travail des travailleurs des télécommunications. Il est temps pour Bell de négocier une entente qui reconnaît les employés de bureau», d’ajouter Lana Payne, dans la même communication aux médias.
Demandes
Durant cette négociation, les travailleurs cherchent à obtenir une augmentation de salaire équitable, à continuer de travailler à domicile et à obtenir un plancher d’emploi applicable dans l’unité de négociation.
«Au cours des ans, Bell a déployé des efforts concertés pour réduire la taille de l’unité de négociation par attrition, la sous-traitance et d’autres formes d’érosion», soutient aussi la partie syndicale dans cette sortie publique.
Le comité de négociation a déclaré une impasse le 9 mai 2022, ce qui a amorcé le processus de conciliation fédéral.
Les deux parties rencontreront un conciliateur fédéral à compter de ce lundi 20 juin .
La convention collective précédente a expiré le 30 novembre 2021. (B.L.)
