Le budget 2024 prévoit l’embauche de 222 nouvelles ressources, ce qui gonflera la fonction publique municipale à 4702 employés équivalent temps complet.
«Les ajouts de postes permanents ont été rigoureusement analysés et priorisés pour s’assurer de répondre à des besoins essentiels ou d’offrir une valeur ajoutée dans la qualité des services aux citoyens», explique dans un échange de courriels le chef aux affaires publiques à la Ville, Philippe Déry.
À titre d’exemple, il cite l’ajout de ressources policières pour répondre aux enjeux de violence urbaine, dont 20 postes sont subventionnés par le ministère de la Sécurité publique, 18 ressources supplémentaires au Service de sécurité incendie pour assurer le schéma de couverture de risques et l’embauche à venir de 44 personnes en prévision de l’ouverture du Complexe aquatique au centre-ville et de l’Espace citoyen des Confluents dans l’est de l’île.
Quatre fois plus d’embauches qu’en 2023
Un mois avant le dépôt du budget, l’administration Boyer réitérait «sa volonté de limiter grandement les nouvelles embauches, tout comme elle l’avait fait l’année dernière», pouvait-on lire dans un communiqué émanant du cabinet du maire le 15 novembre.
Or, comment expliquer un niveau d’embauche 4 fois supérieur à celui de 2023, où seulement 59 nouveaux postes avaient été créés?
Au cabinet, on relativise l’ajout de ces 222 effectifs alors que «46 n’ont aucune incidence sur la masse salariale [et] 103 ont une incidence partielle» en raison des subventions versées par le gouvernement provincial.
«La plus grande part de ces postes sont directement reliés à nos Services de police et de sécurité incendie, poursuit Rébecca Guénard-Chouinard, responsable des communications au cabinet du maire Stéphane Boyer. Cet exercice budgétaire est donc parfaitement aligné avec la volonté du maire de limiter grandement les nouvelles embauches, tout comme c’était le cas en 2023».
L’ajout de 54 policiers et de 22 pompiers compte pour le tiers (34 %) des nouvelles embauches, portant leurs effectifs respectifs à 683 et 336 employés.
Les employés de bureau (+50), les cadres (+43), les professionnels et membres du personnel administratif (+37) et les cols bleus (+19) complètent le tableau.
553 M$ en salaires
En 2024, la masse salariale municipale s’élèvera à 553,1 millions de dollars, soit 27,5 M$ de plus qu’en 2023. Outre l’ajout d’effectifs, cette hausse de 5 % couvre les progressions et indexations salariales, les avantages sociaux de même que les charges sociales imputées à la Municipalité.
Cela représente 47 % d’un budget total estimé à près de 1,2 milliard de dollars.
