Mis à jour le 29 septembre 2016 à 18h20
«L’ASFC mène des enquêtes criminelles et des poursuites visant les employeurs qui commettent des infractions à la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés (LIPR), d’indiquer Judith Gadbois-St-Cyr, conseillère en communications de l’organisme. Quiconque engage un étranger qui n’est pas autorisé à occuper un emploi en vertu de la LIPR commet une infraction et s’expose à des poursuites criminelles.»
Une enquête sur l’embauche de travailleurs illégaux a débouché sur ces perquisitions dans la compagnie lavalloise ainsi que dans une agence montréalaise de placement de personnel.
Une cinquantaine d’agents de l’ASFC ont participé à l’opération où on a aussi procédé à une opération de contrôle des travailleurs de l’usine de transformation et de distribution de volaille.
À la suite de cette opération, tout étranger qui n’est pas autorisé à occuper un emploi au Canada, en vertu de la LIPR, pourrait faire l’objet d’une mesure de renvoi.
