Mis à jour le 20 septembre 2024 à 17h06
Le Syndicat québécois des employés de TELUS, section local 5044 (SCFP) et le Syndicat des agents de maîtrise de TELUS, section locale 5144 (SCFP) dénoncent les plus récentes vagues de coupures survenues chez TELUS.
Ceux-ci mentionnent que la partie patronale a procédé à des pratiques déloyales dans le but d’abolir des emplois de qualité au Québec et au Canada.
«TELUS incite fortement les employé(e)s visé(e)s à accepter ces offres de départ laissant planer la menace de devoir procéder par abolitions de postes pures et simples advenant le cas où le nombre d’acceptations serait insuffisant pour atteindre ses objectifs, détaille les syndicats par communiqué. De quel objectif est-il question? Abolir des emplois de qualité dans la région. Depuis une douzaine d’années, ce sont plus de 600 postes qui sont disparus dans l’est du Québec.»
Des offres de départs volontaires auraient été remises viseraient 720 travailleuses et travailleurs syndiqués au pays. Parmi ceux-ci, 155 sont représentés par le SCFP au Québec, 98 sont des employés de métier représentés par le Syndicat québécois des employés de TELUS et 57 sont des employés spécialisés représentés par le Syndicat des agents de maîtrise de TELUS.
«Sachant que TELUS fait des revenus records année après année, on se demande si le Canada est la vache à lait qui nourrit une multinationale qui en profite ensuite pour se délocaliser, mentionne Luc Pouliot, président du SCFP– SQET 5044. Depuis que TELUS International est là, ils ont ouvert des établissements au Maroc, en Roumanie, aux Philippines, en Inde et au Guatemala. Du même souffle, ils ont supprimé des centaines d’emplois de qualité pour les gens d’ici.»
Les syndicats disent s’inquiéter pour leurs membres qui ont bâti leur expérience en télécommunications en pensant pouvoir y faire carrière. Ils craignent également les pertes économiques que cela va engendrer dans la région, ainsi que la fuite d’expertise chez TELUS, «laquelle affectera inévitablement les consommateurs et les consommatrices».
La récente vague de coupures touche les secteurs stratégiques d’activation, d’ingénierie et d’exploitation du réseau de télécommunication, d’Internet et de la transmission de données.
« La clientèle du côté filaire (fibre optique) n’a aucun recours contre la baisse de qualité de service, la hausse des prix et la sécurité des données, note Brian Leclerc, président du Syndicat des agents de maîtrise de TELUS, section locale 5144 (SCFP). Nous sommes dans un quasi-monopole, car il n’y a souvent qu’un ou deux fournisseurs par région.» (N.P.)
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