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    Home - Économie - Diversité ethnoculturelle: 5 entreprises lavalloises en lice pour une bourse d’honneur

    Diversité ethnoculturelle: 5 entreprises lavalloises en lice pour une bourse d’honneur

    Stéphane St-Amour | Initiative de journalisme localPar Stéphane St-Amour | Initiative de journalisme local5 août 2026
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    Les récipiendaires des Bourses d’honneur 2025 de la diversité ethnoculturelle remises lors de la 8e édition du gala tenu l’an dernier au centre de congrès Palace à Laval.
    Les récipiendaires des Bourses d’honneur 2025 de la diversité ethnoculturelle remises lors de la 8e édition du gala tenu l’an dernier au centre de congrès Palace à Laval. (Photo gracieuseté - Louis-Charles Dumais)
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    Mis à jour le 05 août 2026 à 14h04

    Cinq organisations lavalloises comptent parmi les 50 entreprises québécoises en lice pour les prestigieuses Bourses d’honneur de la diversité ethnoculturelle que le gouvernement décernera lors d’une soirée de gala en septembre prochain, à Montréal.

    Il s’agit d’Inspecteasy, Metalaser, Novo Trafic, Fondation Maman bb & co et de L’École fait du Bruit, dont les promoteurs sont respectivement d’origine haïtienne, colombienne, algérienne, haïtienne et grecque. Les finalistes ont été dévoilés le 5 août par Entreprendre ici, un organisme chargé de soutenir l’entrepreneuriat issu de toutes les communautés culturelles dans l’ensemble des régions du Québec.

    Ces entreprises ont été triées sur le volet parmi quelque 700 dossiers de candidature soumis dans le cadre de la 9e édition de ce concours mené conjointement avec le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIE).

    Lauréat lavallois d’une Bourse d’honneur en 2025, Abel Pagbe Eboumbou est le fondateur de Comulead, cette entreprise québécoise qui utilise l’intelligence artificielle pour transformer les données des PME en décisions stratégiques. (Photo gracieuseté – Louis-Charles Dumais)

    Critères d’évaluation

    Confié à un comité d’experts de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), le processus de sélection reposait sur une grille d’évaluation constituée de ces 9 critères dont la pondération oscillait entre 5 et 15 % du pointage final :

    • Description de l’entreprise – 5 %
    • Originalité et innovation du projet – 10 %
    • Étude de marché – démonstration des opportunités d’affaires – 15 %
    • Plan marketing – stratégie de mise en marché – 15 %
    • Plan des opérations – 15 %
    • Plan de financement – 15 %
    • Parcours de l’entrepreneur et ses associés – 10 %
    • Impact de la Bourse – 10 %
    • Appréciation globale du projet – 5 %
    Cofondateurs de Nada Conseils, Maher Najari et Laurent Da Silva (2e et 3e sur la photo) figuraient parmi les lauréats 2005 des Bourses d’honneur de la diversité ethnoculturelle. Cette firme lavalloise de services-conseils se spécialise dans la diversité, l’inclusion et l’accompagnement face aux enjeux des changements climatiques. (Photo gracieuseté – Louis-Charles Dumais)

    Trois PME et deux OBNL

    Trois des cinq entreprises lavalloises retenues sont en croissance avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 50 000 $ alors que les deux autres sont en démarrage, explique au téléphone Myriam Kamako, chargée des communications et événements chez Entreprendre ici.

    Les sociétés en croissance sont les PME Metalaser et Novo Trafic ainsi que l’OBNL L’École fait du Bruit. Metalaser est une entreprise de technologie laser qui propose des solutions personnalisées de gravure et de découpe, Novo Trafic se spécialise dans la collecte et le traitement de données de circulation et L’École fait du Bruit déploie des programmes éducatifs structurés en littératie médiatique pour les jeunes de 12 à 18 ans.

    En démarrage, InspectEasy offre aux inspecteurs en bâtiments une application pour planifier, gérer et exécuter efficacement leurs projets d’inspection et d’expertise en bâtiments. Également en phase de démarrage, Fondation Maman, bb & co. est un organisme à but non lucratif fondé par Tracy Perrault, qui aspire à être le village de toutes les mamans qui se sentent isolées, et ce, à la faveur d’un espace sûr où elles pourront s’épanouir malgré les défis de la maternité.

    Ultime étape

    Le 20 août prochain, l’ensemble des finalistes procédera à une présentation devant un second jury indépendant en vue de la soirée de gala où seront couronnés les 24 récipiendaires d’une Bourse d’honneur pouvant atteindre 25 000 $. La cérémonie de remise aura lieu le jeudi 24 septembre au Théâtre Cartier, à Montréal.


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