Parmi les récipiendaires, on compte cinq étudiants-athlètes lavallois.

Jérémy Gohier, Naomie Julien et Lyssa-Faith Chérilus ont chacun reçu une bourse de 4000$. Celles-ci ont été respectivement remises par la Fondation Gilles Chatel, Lussier et Dollarama.

Jérémy Gohier est un joueur de basketball de 15 ans qui évolue au sein de la Ligue de basketball de Montréal (LBM). Le gaillard de 7’4 » a aidé son équipe à remporter 12 de ses 14 matchs cette saison en maintenant une moyenne de 26 points par match. L’étudiant de troisième secondaire à l’école Georges-Vanier vise une sélection au sein de l’équipe canadienne qui participera à la Coupe du monde cet été.

De son côté, la cycliste Naomie Julien est devenue vice-championne canadienne junior sur route en juin 2024. Âgée de 19 ans, elle étudie en sciences humaines au Collège Lionel-Groulx.

«Cette année, je suis impliquée dans un projet associé avec The Cyclist Alliance, précise-t-elle par communiqué. C’est une union cycliste féminine qui aide à briser la distance entre le sport masculin et féminin.»

Lyssa-Faith Chérilus se démarque plutôt en soccer, ayant été élue joueuse du match lors d’un affrontement de la série Québec-Ontario en 2025. «Je suis très attirée par la médecine sportive: c’est l’opportunité de transformer ma passion de longue date pour le sport en une carrière professionnelle», répond l’étudiante du Collège Laval lorsque questionnée sur ses projets d’avenir.

Par ailleurs, Marilou Harvey, une autre joueuse de soccer qui vient de Sherbrooke, mais qui réside à Laval, a aussi reçu une bourse de 4000$ de Dollarama. Elle étudie actuellement à la formation à distance assistée du Centre de services scolaire de Laval. Sur le terrain, elle était la plus jeune membre de l’équipe du Québec qui a remporté la médaille d’argent aux Jeux du Canada en 2025. Elle est aussi devenue la plus jeune joueuse à obtenir un contrat de développement du club professionnel des Roses de Montréal.

Autres boursiers

Laila Carelle Kuate, Michael Jalen Petion et Alexiane Pierre-Charles ont plutôt reçu une bourse individuelle de 2000$ de la part de la Fondation Aléo. Ils ont tous été soutenus par Futur.e.s Leaders.

Laila Carelle Kuate se démarque en athlétisme. Elle a obtenu une septième place au triple saut lors des Championnats canadiens des moins de 20 ans en août 2025. La Lavalloise étudie aussi en sciences de la nature au Cégep Gérald-Godin dans l’espoir d’aller en médecine ou tout autre métier du réseau de la santé.

Michael Jalen Petion s’aligne plutôt avec le programme de basketball Nobel de Laval dans le juvénile AAA qui est demi-finaliste de la LBM. L’étudiant en quatrième secondaire du Collège Français de Montréal rêve déjà d’avoir ses propres équipes de basketball en Italie et en Haïti.

Finalement, Alexiane Pierre-Charles se démarque en patinage de vitesse courte piste. L’athlète de 18 ans est classée première au Canada dans sa catégorie d’âge. Elle espère d’ailleurs être sélectionnée au sein de l’équipe canadienne qui participera aux Coupes du monde juniors. En plus de ses exploits sur glace, la Lavalloise étudie à la Technique en gestion de commerce au Collège de Maisonneuve. (N.P.)

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L’événement a eu lieu dans le cadre du Congrès 2026 de l’ACQ qui a eu lieu les 30 avril et 1^er mai.

Parmi les récipiendaires de la soirée, notons le Groupe Montoni qui s’est vu remettre le prix Santé et sécurité du travail. L’entreprise lavalloise est installée à l’Espace Montmorency, au 600, rue Lucien-Paiement.

Selon l’ACQ, le Groupe se distingue «par sa culture proactive en santé et sécurité, ses formations rigoureuses, ses innovations numériques et sa forte mobilisation, générant des résultats mesurables, réduisant les accidents et ancrant durablement la prévention».

L’Association a également récompensé Protection Incendie Vision 360 Inc. (Repentigny) à titre d’entreprise de construction de l’année pour la région Laval-Laurentides.

Au total, 17 trophées Construire ont été décernés à des entreprises œuvrant dans le domaine de la construction à travers le Québec, répartis en 8 prix provinciaux et 9 prix régionaux. (N.P.)

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«J’ai convoqué l’exécutif du parti afin d’exiger que la carte de membre de Mme Sona Lakhoyan Olivier soit révoquée de façon immédiate et permanente», a-t-il déclaré vendredi sur son compte X.

La veille, M. Milliard avait maintenu son exclusion du caucus, affirmant qu’elle ne serait pas candidate libérale lors de l’élection du 4 octobre prochain.

Sévèrement blâmée

Les conclusions de l’enquête déclenchée en décembre 2025 par la commissaire à l’éthique et à la déontologie de l’Assemblée nationale révèlent des manquements graves au code d’éthique dans la foulée de la course à la chefferie du PLQ en 2025.

Mme Lakhoyan Olivier, qui appuyait la candidature de Pablo Rodriguez, a détourné à des fins partisanes les ressources humaines et matérielles de l’État mises à la disposition de son bureau de comté. La preuve démontre également que la députée a posé une série de gestes répréhensibles après le déclenchement de l’enquête qui la visait, entravant ainsi le travail de la commissaire Ariane Mignolet. Celle-ci a d’ailleurs recommandé à l’Assemblée nationale d’imposer une sanction au montant de 8000 $ à la députée de Chomedey.

Association de comté

Par ailleurs, Charles Milliard a «demandé au parti de nommer une nouvelle personne à la présidence de l’association de Chomedey et d’entreprendre une restructuration complète de son exécutif».

Selon le rapport d’enquête, au printemps 2025, alors que Zepure Lakhoyan – la sœur de la députée – était présidente par intérim du comité exécutif de l’Association libérale de Chomedey, le bureau de la circonscription était devenu «le quartier général des activités partisanes» pour la campagne de Pablo Rodriguez dans le comté.

Zepure Lakhoyan avait notamment «la responsabilité du recrutement des membres et du renouvellement des adhésions échues dans la circonscription».

Le leader libéral a été clair : «Aucun comportement qui manque aux standards d’éthique, d’intégrité et d’exemplarité que nous exigeons ne sera toléré […] Les Québécois doivent savoir qu’il n’y aura aucune complaisance et aucune zone grise lorsqu’il est question d’éthique au sein de la formation politique que je dirige.»

À lire également :

Éthique: rapport accablant envers une députée lavalloise exclue du PLQ

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Inspirés par la fougue de la jeunesse, les spectacles de la compagnie lavalloise mettent en scène les préoccupations  et les aspirations de cette génération.

Non seulement BLUFF rayonne à travers la Francophonie (France, Belgique, Suisse, Luxembourg, etc.), la compagnie a aussi un impact immense dans sa communauté grâce à des projets qui soutiennent la santé mentale des jeunes, leur développement citoyen et leur amour pour la culture et la langue française. Cela inclut notamment le projet intergénérationnel Je rêve. Et toi?, en branle depuis 2023.

Soutenir la culture lavalloise

L’Épicentre-Culturel, cette infrastructure unique au Canada, accueillera une foule d’organismes culturels et d’artistes, incluant le Théâtre BLUFF, à partir de l’année prochaine.

«Dès maintenant, il importe de saisir l’occasion de définir l’identité  artistique de Laval à l’échelle internationale, écrit l’organisation culturelle, sur son site web. Propulsée par MONTONI, cette soirée-bénéfice est l’occasion de vous engager dans l’essor culturel de Laval  en soutenant l’une des compagnies phares du théâtre jeunesse québécois, dont l’expertise est reconnue à travers le monde.»

Ainsi, BLUFF profite de son anniversaire et de ce contexte culturel florissant pour inciter la communauté à investir davantage en culture, particulièrement dans la région de Laval. Son équipe croit fermement que la prospérité économique et le dynamisme culturel d’une ville ne sont pas deux réalités distinctes, mais qu’elles se nourrissent mutuellement.

Le théâtre rappelle également que chaque dollar investit en culture génère en moyenne 0,70$ dans le reste de l’économie et que chaque investissement de 100 M$ crée 1540 emplois, soit près de 50% plus que la moyenne des industries québécoises.

«Investir dans la culture, c’est contribuer à assurer la vigueur et la pérennité de notre société», conclut le théâtre lavallois qui célèbre 35 ans d’existence.

Événement-bénéfice

Pour célébrer ce jalon important,  BLUFF invite la région à embraser le futur pour les 35 prochaines années lors d’un événement-bénéfice.

MONTONI, dans sa volonté d’agir comme leader d’un nouveau mouvement philanthropique culturel à Laval, soutient la mission du Théâtre BLUFF et propulsera l’événement.

La présidence d’honneur sera assurée par Véronique Théorêt, vice-présidente associée aux affaires juridiques, acquisitions et financement chez MONTONI, et Sophie Cadieux, comédienne émérite. Ensemble, elles invitent les Lavallois.es à participer à cette célébration.

La soirée-bénéfice du Théâtre Bluff aura lieu le mercredi 13 mai, à partir de 18h30, à la Maison des arts de Laval (1395, boulevard la Concorde Ouest, Laval-des-Rapides). Allocutions, cocktail et performance artistique sont au menu.

Information: https://bluff.qc.ca/faire-un-don/

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La branche Laval-Montréal invite les citoyens à se joindre au mouvement en participant à son événement qui aura lieu le 31 mai, dès 13h, à l’Écoparc 15 qui se trouve à proximité des autoroutes 15 et 440, à Laval.

Le Défi du Grand Montréal aura lieu dans le cadre de la Grande récré!, un nouvel événement familial au profit de Leucan. On y prévoit des jeux gonflables, de l’animation et une aire de restauration visant à offrir un moment chaleureux et accessible aux familles.

Caroline De Guire, présidente-directrice générale de la Chambre de commerce et d’industrie de Laval agira à titre de présidente d’honneur de l’événement.

«Au-delà de la participation individuelle, j’invite particulièrement les chefs d’entreprise du Grand Montréal et leurs équipes à se mobiliser, lance-t-elle par communiqué. Le Défi est une occasion concrète de rassembler vos employés autour d’une cause porteuse de sens, de créer un engagement collectif à l’interne et de démontrer, ensemble, que le milieu des affaires peut faire une réelle différence. Chaque geste compte, et c’est par cette mobilisation que nous pourrons soutenir davantage les familles et contribuer à faire avancer la recherche.»

L’édition 2026 marque également 10 ans de collaboration avec Proxim à titre de présentateur provincial.

Depuis sa création en 2001, le Défi tête rasées Leucan a mobilisé plus de 100 000 participantes et participants. Ceux-ci ont permis d’amasser plus de 75 millions de dollars afin de soutenir les enfants atteints de cancer et leur famille, en plus de contribuer à la recherche clinique en oncologie pédiatrique. (N.P.)

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Pour l’occasion, une cinquantaine de personnes se sont réunies dans les locaux de l’organisme, à Chomedey, dont Aline Dib, représentante du maire de Laval et conseillère municipale du district Saint-Martin, ainsi que des membres du conseil d’administration, employés et bénévoles de Nourrir d’abord.

«La faim a vraiment changé de visage à Laval, souligne Edith Athus, directrice générale de Nourrir d’abord. Ce ne sont plus uniquement des personnes en situation de vulnérabilité qui viennent demander de l’aide alimentaire. On voit maintenant des travailleurs, familles et personnes de tous âges que nous ne rencontrions pas auparavant.»

Depuis 26 ans, la mission de l’organisme repose sur trois axes: l’agriculture urbaine, l’éducation et l’autonomie alimentaires, ainsi que le dépannage alimentaire, offert uniquement dans Chomedey.

«Près de 875 personnes sont desservies chaque mois par le service de dépannage alimentaire, mentionne Mme Athus. Les paniers contiennent une variété de produits, dont des légumes, produits laitiers et articles d’hygiène. Moisson Laval nous fournit une grande quantité de denrées alimentaires et demeure notre principal donateur.»

Plus de 6900 paniers alimentaires sont distribués chaque année, selon Nourrir d’abord. Pour répondre à la demande, l’organisme gère plusieurs jardins avec l’aide de bénévoles. «Notre récolte annuelle nous permet d’obtenir plus de 597 kg de légumes dans nos jardins collectifs», précise la directrice générale.

Habituellement, les bénéficiaires viennent chercher leur panier à l’organisme, mais la livraison est offerte aux personnes ayant des problèmes de santé, ajoute Mme Athus.

«Pour obtenir un panier alimentaire, il faut en faire la demande auprès de nos services. Nous étudions ensuite le dossier de chaque personne en fonction de nos critères d’admissibilité», souligne-t-elle.

La population lavalloise peut aussi profiter d’une vingtaine d’ateliers portant notamment sur la saine alimentation, l’entretien d’un jardin ou encore la réduction du gaspillage alimentaire.

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La dernière refonte du site Web de la STL remontait à 2020, il y a donc six ans.

Besoins des clients

Dans son communiqué, la société lavalloise de transport précise que la révision des fonctionnalités prioritaires a permis d’identifier celles déjà couvertes par d’autres outils (par exemple: les applications pour calculer les itinéraires et la recherche de points de vente), afin de se concentrer sur les fonctionnalités personnalisées à la STL comme l’abonnement aux alertes.

La STL met de l’avant d’autres nouveautés telle la recherche d’horaires de taxis collectifs et les options de correspondance avec le réseau régulier; les prochains passages d’autres lignes à un arrêt recherché (en plus de la ligne sélectionnée).

On affirme aussi vouloir offrir un compte client simplifié.

Améliorations voulues

Une attention particulière aurait aussi été portée à l’accessibilité du site et de son contenu.

En plus de permettre la navigation par tabulation, la nouvelle interface faciliterait la façon de consulter et rechercher l’information.

La recherche d’horaires serait notamment plus conviviale et efficace et les passages en temps réel, tout comme les alertes réseau, seraient également plus faciles à repérer pour la clientèle.

Parmi les autres éléments à souligner, la consultation du site sur un appareil mobile, incluant la carte interactive, est optimisée, affirme la STL dans sa communication aux médias.

Autres détails

«Les équipes ont su collaborer avec rigueur et créativité pour livrer en un temps record une plateforme plus performante et mieux adaptée aux besoins de notre clientèle, incluant des améliorations en matière d’accessibilité universelle», de déclarer Pierre Brabant, président de la STL et conseiller municipal du district de Vimont, via communiqué.

Ainsi, la STL dit mettre en ligne un site Web au design contemporain et adaptatif aux tablettes et portables.

L’organisation optimisée du contenu permettrait aux visiteurs de trouver aisément l’information recherchée.

De plus, la technologie utilisée permettrait à l’équipe numérique de la STL plus de flexibilité dans la mise à jour des contenus et l’amélioration continue du site.

Soulignons que le nouveau site est disponible dès maintenant à la même adresse: stlaval.ca.

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Elle a été nommée, le 6 mai, par le ministre responsable des Services sociaux et de la Lutte contre l’itinérance Lionel Carmant.

«Forte de son engagement envers les organismes communautaires, elle possède une connaissance du terrain et une volonté claire d’agir, a mentionné M. Carmant par communiqué. Dans un contexte où la lutte contre l’itinérance est une priorité, je suis convaincu qu’elle contribuera à accélérer la mise en place de solutions concrètes pour mieux soutenir les plus vulnérables.»

De son côté, Mme Schmaltz affirme que «l’enjeu de l’itinérance m’interpelle profondément depuis bien avant mon élection à titre de députée».

«C’est une réalité humaine à laquelle je suis sensible et engagée, a-t-elle ajoutée. […] Je suis convaincue qu’en travaillant étroitement avec nos partenaires, incluant les villes, sur le terrain, nous allons faire avancer les choses concrètement. À Laval, cet enjeu est bien réel, et je m’y implique activement depuis le début de mon mandat. Je poursuivrai cet engagement avec la même détermination.»

La députée lavalloise a aussi été nommée vice-présidente de la Commission des transports et de l’environnement plus tôt le 5 mai.

Rappelons que Mme Schmaltz a été élue lors des élections provinciales de 2022. Elle avait remporté sa circonscription par 1416 voix sur la candidate du Parti libéral, Anabela Monteiro. (N.P.)

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Spécialisé en verdissement urbain, CANOPÉE y animera sur place un atelier de plantation afin de transmettre les bonnes pratiques pour assurer la croissance des arbres. L’organisme ESCALAR et les cadets de l’Escadron 709 de Vimont–Auteuil contribueront également à l’activité.

Pour l’occasion, des pousses d’arbres seront offertes gratuitement aux citoyens, précise la députée dans un communiqué.

«Planter un arbre, c’est poser un geste simple, mais puissant pour verdir notre milieu et investir dans l’avenir de nos enfants. Année après année, je suis heureuse de voir la mobilisation grandissante des citoyens autour de cette initiative », explique Valérie Schmaltz qui en sera à sa 4^e édition.

L’événement s’inscrit dans le cadre du Mois de l’arbre et des forêts qui se déroule en mai dans toutes les régions du Québec sur le thème « Je choisis le bois! », incitant les citoyens à poser des gestes concrets pour valoriser cette ressource renouvelable.

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]]> https://courrierlaval.com/pousses-darbres-distribuees-gratuitement-vimont/feed/ 0 https://courrierlaval.com/hausse-signalements-ethique-integrite-laval-2025/ https://courrierlaval.com/hausse-signalements-ethique-integrite-laval-2025/#respond Fri, 08 May 2026 10:00:00 +0000 https://courrierlaval.com/?p=145871 Le jeudi 7 mai, le Bureau d’intégrité et d’éthique de Laval (BIEL) a dévoilé son bilan 2025 illustrant ses interventions, partenariats et une présence renforcée sur le terrain.

Des 128 signalements reçus l’an dernier, dont 57% provenant d’une source externe et 43% de membres du personnel de Ville de Laval, 94 ont été jugés recevables et déclenché un total de 4 enquêtes policières et 13 enquêtes administratives.

Nette augmentation

L’année 2025 marque définitivement une augmentation des dénonciations, alors qu’on recensait 84 signalements (66 recevables) avaient été émis en 2024 et 66 (45 recevables) en 2023.

Les signalements de 2025 auront mené à des enquêtes, recommandations internes et, au besoin, des transferts vers les instances compétentes, alors qu’on a enregistré 18 recommandations à la direction générale de la Ville.

On compte notamment 21 interventions sur 11 chantiers jugés à risque et 4 interventions sur des projets numérique; ainsi que 485 enquêtes d’habitation sécuritaire.

De plus, cinq examens d’intégrité ont été réalisés avec l’Autorité des marchés publics, dont un examen complété ayant mené à l’inscription d’une entreprise au Registre des entreprises non admissibles aux contrats publics.

«(…)  S’appuyant sur ses réalisations, le BIEL poursuivra la bonification de ses activités de formation sur la gestion contractuelle et les relations avec les fournisseurs, tout en mettant un accent particulier sur la formation des nouveaux membres du personnel dès leur entrée en fonction afin de mieux prévenir et détecter les situations à risque», de préciser Karine Ménard, directrice du Service de police de Laval et du BIEL.

Types d’enquêtes

Rappelons que le BIEL peut mener des enquêtes policières liées aux allégations criminelles visant les activités de la Ville, soit quand la Ville subit un préjudice ou qu’un employé municipal est en cause dans la commission d’un acte répréhensible de nature criminelle (ex. corruption ou abus de confiance).

Par ailleurs, les enquêtes administratives sont menées en cas d’allégation d’acte répréhensible en lien avec les affaires de la Ville, notamment: une contravention à une loi ou à un règlement; un usage abusif des ressources de la Ville; un manquement aux normes d’éthique ou de déontologie; une mauvaise gestion grave ou un abus d’autorité; un acte ou une omission risquant de porter atteinte à la santé ou à la sécurité d’une personne ou à l’environnement; ou le fait d’ordonner ou de conseiller à quelqu’un de commettre un tel acte.

Partenariats

Soulignons également qu’une collaboration accrue avec le Service d’ingénierie et le Service de planification et de réalisation des projets a été remarquée.

Parallèlement, les efforts de récupération de fonds publics se sont poursuivis avec le Service des affaires juridiques, qui a réglé 4 nouvelles ententes hors cour et maintenu 3 poursuites civiles pour un préjudice estimé à plus de 12,5 M$.

Ceci porte à 60 M$ le total des sommes recouvrées depuis la mise en place du groupe de travail sur le projet de loi 26.

Prévention et accompagnement

Le BIEL a continué d’offrir un soutien à la prise de décision éthique, qui est un levier essentiel pour une culture organisationnelle vigilante et collaborative.

Le personnel de l’administration municipale est demeuré au cœur de la stratégie de prévention, comme le démontrent les 46 séances de formation rejoignant 712 personnes qui ont été offertes en 2025.

Ce sont 142 demandes d’avis éthique qui ont ainsi été enregistrées, démontrant l’intégration du réflexe par les équipes de consulter en amont pour gérer les risques; sans oublier les 3927 membres du personnel qui ont rempli leur déclaration de conflits d’intérêts.

Mentionnons que 55% des lanceurs d’alerte ont choisi le courriel (biel@laval.ca) pour transmettre leur information, alors que 27% choisissaient la ligne de signalement, le 450 575-BIEL (2435) et 18% le faisaient en personne au 1200, boulevard Chomedey, bureau 975.

Finalement, notons que 30 enquêtes de réputation ont aussi eu lieu au cours de 2025.

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